Júl.02. – A jó vezetők példát mutatnak arra, milyen magatartást várnak el másoktól.
„Senki sem képes eredményesen utasítani, ha ő maga vonakodik utasításokat elfogadni és végrehajtani.
A vezetés lényeges eleme, hogy meg tudj másokat győzni az ügyednek.
Ha magad nem vagy kész együttműködni másokkal egy közös cél érdekében, nem leszel képes meggyőzni őket, hogy csatlakozzanak a te célodhoz.
Az eredményes vezetők ismerik az együttműködés erejét, és megtanulják fegyelmezetten követni az utasításokat, mielőtt megbíznák őket mások irányításával.
A jó vezetők példát mutatnak arra, milyen magatartást várnak el másoktól.
Noha a katonákat ara nevelik, hogy feltétel nélkül teljesítsék a parancsokat, mindig a parancsnokuk vezeti őket csatába.
Nem lökdöshetsz másokat, hogy kövessék a példádat – húznod kell őket magad után.
Ha szavaiddal és tetteiddel bizonyítod, hogy jellemes vagy, olyan valaki, aki a szervezet érdekében dolgozik, embereid követni fognak.”
Kívánom, hogy a mai nappal is legyen szebb és jobb az életed. További szép napot, Szia!
Lukács Ferenc
Ha szeretnéd megszerezni és birtokolni nyomtatott formában is ezeket
a gondolatokat, írásokat, akkor keresd a következő könyvet:
365 NAP NAPOLEON HILL GONDOLATAIVAL.